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发布时间:2025-03-28 人气:42 作者:admin
教育部数据显示,2025届高校毕业生预计达1222万,而某招聘平台报告显示“35岁+”求职者同比激增56%。当就业结构性矛盾遇上人工智能冲击,央企却在逆势扩招:国资委明确要求2025年招收高校毕业生人数同比增长30%——这一次,国企要打的不仅是“就业保卫战”,更是一场“人才升级战”。
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