发布时间:2026-02-25 人气:22 作者:admin
国家综合性消防救援队伍是由党中央、国务院批准组建,由应急管理部统一领导指挥的综合性应急救援主力军和国家队。它是在原公安消防部队、武警森林部队转制基础上组建而成,于2018年正式成立,标志着我国应急救援事业进入了全新发展阶段。
年龄要求:原则上18周岁以上、22周岁以下(高中及以上学历)。
条件放宽:对于大学专科以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、以及具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员,年龄可以放宽至 24周岁。
通过简历筛选后,将进入正式考核流程,包括:
体格检查 → 政治审查 → 体能测试 → 心理测试 → 综合面试
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(一)薪酬构成:体现价值,激励卓越
基本薪资:与层级、衔级、工龄、学历及地区政策挂钩,构成稳定收入基石。
附加(绩效)薪资:与执勤训练、任务表现、日常考评紧密联系,实现“多劳多得,绩优酬优”。
各类补贴与奖金:
岗位津贴:指挥员、班长、驾驶员、通信技师等特殊岗位津贴。
执勤与任务补助:重大救援、跨区增援、实战演练、节假日及夜间执勤补贴。
地区性补贴:针对艰苦边远、高海拔等地区的特殊津贴。
绩效奖金:根据月度、季度及年度考核结果发放。
高危职业补助:特别针对消防救援高风险的专项补助。
(二)全方位福利保障:你的坚强后盾
社会保障:依法足额缴纳“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
人身保障:提供高额人身意外伤害保险。
生活保障:免费提供食宿、制式被服装具,并安排年度健康体检。
休息保障:享受带薪年假、探亲假(异地人员)等法定假期。
职业发展:享有系统的在职培训、职业技能鉴定和清晰的职务晋升通道。
退出保障:对符合条件的人员,按规定享受退出安置、经济补偿等政策支持。

(此图来源于网络)






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