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发布时间:2025-02-21 人气:264 作者:张任田慧
公司乘务员职业培养规划主要分“纵向+横向”两套培养体系,乘务员通过纵向体系培养表现优秀的,将经历从普通舱、头等舱、乘务长、客舱经理到高级客舱经理的专业晋升路径;乘务员通过横向体系培养表现优秀的,将有机会入选“源头计划”、“管理实习生”、“高潜人才!等培养项目,纳入客舱后备管理人员培养计划。
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